KEND DINE KOMPETENCER

Som studerende har du en masse ny viden og mange gode kompetencer, som gør dig attraktiv som ny medarbejder eller praktikant. Det skal du tro på.

Sådan finder du frem til dine kompetencer

Mads Tjustrup, Informationskonsulent i FTFa, fortæller her, hvordan du sætter ord på dine kompetencer, så de skaber værdi i din praktiksøgning.

Se film

Download øvelsesark som pdf (åbner i nyt vindue) og oversæt dine kompetencer til værdi for arbejdsgiveren.

Find dine faglige kompetencer

Brug dine omgivelser og erfaringer til at afklare og sætte ord på dine kompetencer. Husk, at selvom du ikke har 20 års erhvervserfaring, så har du 20 års livserfaring.

Tænk på, hvor du selv føler, du leverer noget værdifuldt, hvad end det er på håndboldbanen, i caféen hvor du arbejder, i klasselokalet, eller i studiegruppen.

Hvad er værdien af din kompetence?

Når du skriver din ansøgning og er til jobsamtale, er det vigtigt, du kan beskrive, hvilken værdi din erfaring og dine kompetencer kan give for din kommende arbejdsgiver.

Udfyld øvelsesarket ovenfor og bliv skarp på værdien af dine kompetencer. I øvelsesarket finder du også et par eksempler.

Oversæt din kompetence til værdi:

• Skriv en kompetence, du har
• Skriv, hvor du har brugt denne kompetence
• Skriv, hvilken værdi din kompetence har for en kommende arbejdsgiver

Oversæt dine fag til værdi:

• Skriv hvilket fag, du har taget
• Skriv, hvilken kompetence det fag har givet dig
• Skriv værdien af kompetencen for en kommende arbejdsgiver

Eksempler på faglige kompetencer til inspiration:

Serviceminded, kreativ, Skolefag, Skriftlig formidling, Projektledelse/styring, Dokumentation, Fremmedsprog, Undervisning, Teknisk forståelse, Rådgivning, Afdække kundebehov, Analytisk kompetence, Planlægning, Indkøb, Konflikthåndtering, Kundevejledning, IT, salg og mersalg, Markedsføring, Telemarketing, Ordrebehandling, Procesorienteret

Eksempler på personlige kompetencer til inspiration:

Ambitiøs, Kvalitetsbevidst, Resultatorienteret, Dynamisk Analytisk, Kreativ, Samarbejdsvillig, Tillidsvækkende, Ansvarsbevidst, Engageret, Initiativrig, Målrettet, Selvstændig, Kontaktskabende, Velformuleret, Smilende, Har gå-på-mod, Struktureret, Loyal Nysgerrig

Find dine personlige kompetencer

Er du usikker på, hvad du kan fagligt? Så stil dig selv, dine undervisere eller medstuderende disse spørgsmål:

• Hvad har jeg haft succes med på studiet?
• Hvilke områder har jeg særligt beskæftiget mig med under mit studie?
• Hvad synes jeg er spændende og sjovt at arbejde med?

Bonus tip!

Kigger du i din studieordning, vil du under hvert fag finde en beskrivelse af, hvilke faglige kompetencer du har opnået i faget. Husk, at du også har fået mange gode kompetencer i dine studiejobs og tidligere jobs. Dem, skal du også have klarlagt.

Hvilken personlighedstype er du?
Det er vigtigt, at du er bevidst om din personlighedstype, når du søger job. Det er måske ikke så smart at du søger job som sælger, hvis du har en tendens til at være introvert, da du hurtigt vil køre sur i jobbet, hvis du overhovedet får det tilbudt. Så find ud af, hvem du er som person, så du kan finde det job, der matcher din personlighed bedst.

Test dig selv her

Uanset hvilken personlighedstype du har, rummer den en masse gode værdier, som vil hjælpe dig, hvis du blot sørger for at søge et job, der matcher.

Er du en meget udadvendt person, er du typisk god til at:

• Opsøge nye mennesker
• Tale om egne tanker og udfordringer
• Tænke mens du taler
• Træffe hurtige beslutninger
• Tage initiativ

Er du en meget indadvendt person, er du typisk god til at:

• Observere mennesker og personer inden du træffer beslutninger
• Tænke før du taler
• Analysere
• Lytte
• Overblik