OPSAGT - MEN ENDNU IKKE LEDIG?

Få rådgivning og sparring som tager udgangspunkt i dig og dine jobønsker. Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig godt videre.

Vi tilbyder både rådgivningssamtaler og outplacementforløb - for dig der er opsagt, men endnu ikke ledig.

Gå fra opsagt til nyt job. Få rådgivning, som tager udgangspunkt i dig og dine jobønsker.

Læs mere om vores tilbud "Nyt job i opsigelsesperioden" her

Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig godt videre til det næste job. Lyder det godt, og vil du gerne i gang nu?

Bliv ringet op inden for 24 timer ved at udfylde denne formular.

Job i din opsigelsesperiode

Klik her for at se, hvordan vi kan hjælpe dig godt videre i din opsigelsesperiode.

Outplacement for medarbejdere

Et outplacementforløb er et coaching og rådgivningsforløb, som din arbejdsgiver kan tilbyde dig som led i din fratrædelse. Klik her og få mere at vide om outplacementforløbets tre faser.

Outplacement for ledere

Et outplacementforløb for ledere bliver oftest gennemført af chefkonsulenter og direktører fra FTFa. Find ud af mere om forløbet her.

Sådan foregår et outplacementforløb

Find ud af, hvordan et outplacementforløb foregår, og hvilke værktøjer du kan tage med videre i dit arbejdsliv.

ER DU OPSAGT OG HAR BRUG FOR EN SPARRINGSPARTNER?

Sammen skaber vi overblik over din situation og dine muligheder for at gå styrket ind i dit næste job.

Hos FTFa får du værdifuld og brugbar sparring hos en af vores kompetente jobrådgivere, så du kan komme godt videre.

Kontakt os på tlf. 7013 1312 eller book din sparringssamtale på Tast Selv.

Nyt job i opsigelsesperioden

OUTPLACEMENT - HVAD ER DET?

Outplacement er et forløb, som din arbejdsgiver kan tilbyde dig som led i din fratrædelse.

Det foregår under din opsigelsesperiode og i samarbejde med os, hvor vi sammen sætter fokus på dig, dine kompetencer og ønsker til din fremtidige jobsituation.

Læs mere om outplacement for medarbejdere