OUTPLACEMENT ER ER EN OVERGANG TIL NOGET NYT

Outplacement er et forløb, som din arbejdsgiver kan tilbyde dig som led i din fratrædelse.

Med et outplacementforløb tager vi fat i både usikkerheder og muligheder.

Muligheder for at prøve noget andet. Usikkerhed på, hvilke muligheder der er, og hvad man kan. I et outplacement forløb tager vi fat i begge dele.

Vi hjælper dig med at få de ønsker og kompetencer frem, der skal med videre til dit næste job – uanset om det er inden for samme branche eller ej.

Vi oplever tit, at mange får øjnene op for, at de kan meget mere og andet, end de troede.
 

HELLE FANDT SIN RETTE HYLDE

HELLE FANDT SIN RETTE HYLDE

Da 41-årige Helle Johansens administrative stilling hos Sydbank flyttede fra Herning til Vejle, takkede hun ja til et outplacementforløb hos FTFa. Her fandt hun vejen til at arbejde med det, hun brænder for.

Læs Helles historie her

OPSAGT? KOM GODT VIDERE

For at komme godt videre og bygge bro mellem det gamle og det nye, der skal til at ske, er det vigtigt at håndtere den usikkerhed og de muligheder, der opstår undervejs.   

Derfor skal du bl.a. finde ud af, hvordan du kan bruge dine faglige og personlige styrker i nye sammenhænge. Og du skal finde ud af, hvem du er uden den arbejdsplads og de kolleger, du har identificeret dig med (længe).

I FTFa hjælper vi dig med at navigere i den proces. Trin for trin. Vi kender de forskellige faser samt mønstre og reaktioner, som går igen hos de fleste, og vi har interessen, ambitionen og værktøjerne til at omsætte den viden til netop din situation og dine behov. Vi er klar, når du er klar, så du kan komme godt videre i dit arbejdsliv.

Vi arbejder ud fra denne model der også er opdelt i tre faser:

OUTLACEMENTFORLØBETS TRE FASER

  • OUTLACEMENTFORLØBETS TRE FASER

    Fase 1: 

    I opstatsfasen vil vi sammen:

    Lære hinanden at kende - du og din karrierecoach fra FTFa

    Forventningsafstemme omkring forløbet

    Tale afskedigelsen igennem

  • OUTLACEMENTFORLØBETS TRE FASER

    Fase 2: 

    I afklaringsfasen vil du i samarbejde med os:

    Finde ud af, hvad der motiverer dig

    Få overblik over dine faglige og personlige kompetencer

  • OUTLACEMENTFORLØBETS TRE FASER

    Fase 3:

    I handlefasen vil du med sparring fra din karrierecoach:

    Få styr på dit ansøgningsmateriale, din strategi

    Se på om der er andre relevante brancher for dig at søge job i

    Justere strategien efter læring i praksis

    Træne jobsamtaler, opsøgende kontakt til virksomheder og netværk

    Få defineret CV, ansøgning, jobmål mm.

  • Fase 1: 

    I opstatsfasen vil vi sammen:

    Lære hinanden at kende - du og din karrierecoach fra FTFa

    Forventningsafstemme omkring forløbet

    Tale afskedigelsen igennem

  • Fase 2: 

    I afklaringsfasen vil du i samarbejde med os:

    Finde ud af, hvad der motiverer dig

    Få overblik over dine faglige og personlige kompetencer

  • Fase 3:

    I handlefasen vil du med sparring fra din karrierecoach:

    Få styr på dit ansøgningsmateriale, din strategi

    Se på om der er andre relevante brancher for dig at søge job i

    Justere strategien efter læring i praksis

    Træne jobsamtaler, opsøgende kontakt til virksomheder og netværk

    Få defineret CV, ansøgning, jobmål mm.

Læs mere om de tre faser i outplacementforløbet her
KONTAKT VORES KARRIERECOACHES

KONTAKT VORES KARRIERECOACHES

- og få karrierecoaching, når du er i job.

Vi kender dit fagområde og dine karrieremuligheder, fordi vi samarbejder med en lang række faglige organsationer og virksomheder.

Ring på telefon 70 13 13 12 eller... 

BOOK EN SAMTALE PÅ TAST SELV
top

Afspiller nu: