INDEFROSNE FERIEPENGE OG UDBETALINGER FRA A-KASSEN

Du kan nu søge om udbetaling af to ugers indefrosne feriepenge. Vælger du det, påvirker udbetalingen af feriepenge ikke din udbetaling af dagpenge og efterløn.

Ledig - 22. marts 2021 - Caspian Christiansen

Du kan nu søge om en tidlig udbetaling af to ugers indefrosne feriepenge på borger.dk. Er du på dagpenge eller efterløn, kan du roligt få udbetalt dine feriepenge, uden at det påvirker din udbetaling fra os.

Vi får i øjeblikket mange spørgsmål om udbetalingen af feriepenge, og derfor har vi samlet de mest stillede spørgsmål her.

Hvad skriver jeg på mit dagpenge-/efterlønskort, når jeg får udbetalt de indefrosne feriepenge?

Udbetalingen af dine to indefrosne ferieuger påvirker ikke din udbetaling fra os, og du skal ikke skrive din udbetaling af feriepenge på dit dagpenge- eller efterlønskort.

Har jeg indefrosne feriepenge stående, som jeg kan få udbetalt?

Hvis du var lønmodtager i hele eller dele af perioden fra 1. september 2019 til 31. marts 2020, vil du have optjent feriepenge, som du kan søge om at få udbetalt. Du kan se, om du har feriepenge stående på borger.dk.

Hvornår skal jeg søge om at få udbetalt mine indefrosne feriepenge?

Udbetaling af de indefrosne feriepenge kan ske fra 24. marts og frem til 31. maj 2021. Du bestemmer selv, om du vil have dine indefrosne feriepenge udbetalt. Beder du ikke om at få udbetalt dine feriepenge inden den 31. maj 2021, bliver de automatisk udbetalt, når du trækker dig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Tæller de indefrosne feriepenge med i mine rettigheder til efterløn?

Udbetaling af indefrosne feriepenge tæller hverken med i opfyldelsen af udskydelsesreglen (den høje efterlønssats) eller i optjeningen til skattefri præmie.

Det skyldes, at begge dele bliver opgjort på baggrund af dit antal af arbejdstimer og ikke af din indkomst.

Udbetaling af indefrosne feriepenge tæller med til indkomstkravet, som giver dig ret til at få dit efterlønsbevis.

Tæller de indefrosne feriepenge med i mine rettigheder til dagpenge?

Udbetaling af de indefrosne feriepenge kan medregnes i optjening af indkomstkravet for ret til dagpenge. De kan også medregnes i beregningsgrundlaget for beregning af dagpengesatsen.

Udbetaling af de indefrosne feriepenge kan ikke medregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet for ret til dagpenge. Det skyldes, at de optjente feriedage ikke holdes.

Del denne artikel

FLERE RELATEREDE NYHEDER OG CASE HISTORIER

Læs mere nyheder om samme emne. Her er et udpluk...

Ledig / 27-09-2023

Har du feriedagpenge, som skal bruges inden 31. december 2023?

Vigtig info til dig, som har feriedagpenge til gode fra ferieåret, der sluttede den 31. august 2023.

Ledig / 03-05-2023

Nu kan du selv vælge, hvordan vi skal mødes

Nu kan du som ledigt medlem selv vælge, om du vil mødes med jobrådgiverne fra a-kassen over telefon, videoopkald eller fysisk på vores kontorer i hele landet.

Ledig / 01-02-2023

Der kommer nye dagpengeregler 1. maj 2023

Nogle medlemmer kan se frem til en højere dagpengesats i tre måneder, mens nyuddannede uden forsørgerpligt får mindre i dagpenge. Se her, hvad de nye regler betyder for dig.

Ledig / 23-01-2023

Sådan lægger du en plan og handler på din karrieredrøm som kunstner

Drømmer du om at have dit eget teater- eller dansekompagni? Drømmer du om at kunne leve af din egen installationskunst eller at blive anerkendt jazzmusiker? Måske har du en helt fjerde drøm liggende hjemme i skuffen. Som selvledende kunstner er det bedste råd til dig at lægge en plan og komme i gang. Her fortæller vores rådgiver fra kunstteamet Rikke Storgaard, hvordan du kan gøre.

Ledig / 14-12-2022

Julefrokost for ledige udløser happy hormones

27-årige Lisa Marie Becht Rojas deltog for nyligt i FTFa’ s julefrokost for jobsøgende. For hende var arrangementet en fantastisk mulighed for at møde andre i samme situation, hente inspiration og få ny energi.

Ledig / 10-06-2022

Ny politisk aftale giver ledige mere i dagpenge

I går blev et flertal i Folketinget enige om at vedtage en ny lov, der hæver dagpengene for ledige lønmodtagere, men sænker dagpengene for ledige dimittender. Loven står til at træde i kraft den 1. oktober 2023. Vi giver et overblik over aftalen her.

Ledig / 30-03-2022

Bliv skarp på dine kompetencer

At være skarp på, hvad du rent faktisk kan, er ikke nødvendigvis lige til. I vores arbejdsliv tager den ene dag ofte den anden, så det er svært at have tid til at stoppe op og reflektere over tilværelsen i arbejdslivet. Vi har snuden i sporet og skuer ikke så meget tilbage på, hvad vi har lavet tidligere. Men det giver rigtig god mening at tage sig tid til at reflektere, så vi kan blive skarpe på den værktøjskasse, som vi har med os igennem vores arbejdsliv. Den viden kan nemlig bruges fremadrettet – uanset om vi overvejer at gå nye veje eller udvikle os inden for det samme område.

Ledig / 07-02-2022

Ny politisk aftale om dagpenge

I efteråret 2021 kom regeringen med et udspil ”Danmark kan mere 1”, og en del af udspillet handler om dagpenge. Der er i starten af 2022 indgået en politisk aftale vedrørende de foreslåede ændringer. Her vil vi kort gennemgå, hvad hovedpunkterne i aftalen er, og hvilken betydning forslaget vil kunne få.

Ledig / 05-02-2021

Digitale samtaler styrker medlemmernes jobsøgning

Siden foråret er samtalerne med de ledige medlemmer foregået over telefon eller via videomøder. Nu viser tilbagemeldingerne fra medlemmerne, at de er tilfredse med samtalerne, og at de i høj grad får styrket deres jobsøgning og jobmuligheder. ”Politikerne bør gøre valget af samtaleform frit,” lyder det fra Steen Lund Olsen, formand for FTFa.