NETVÆRK DIG TIL DIT NÆSTE JOB

Ifølge en undersøgelse lavet af Konsulenthuset ballisager i 2024 foretrækker 72 % af virksomhedernes rekrutteringsansvarlige at anvende LinkedIn som en af deres rekrutteringskanaler. LinkedIn er dermed den næstmest foretrukne kanal til rekruttering, kun overgået af opslåede stillinger, som 89 % af de adspurgte peger på.

”LinkedIn er en kombination af cv og social profil, som vi hele tiden selv holder opdateret. Det gør den meget attraktiv i rekrutteringssammenhænge,” siger Martin Nielsen.

Find formålet og vær tydelig i din kommunikation

Martin Nielsen er karriererådgiver hos FTFa og hjælper blandt andet medlemmerne med at opdatere deres LinkedIn-profiler, så potentielle arbejdsgivere nemmere kan finde dem og forstå, hvad de kan bidrage med.

”Find formålet med din LinkedIn-profil. Det giver dig overblik over, hvilken information der skal med så både dit netværk og potentielle arbejdsgivere kan forstå dig som fagperson. Husk også at få detaljer og resultater med på cv-delen. Når du så er i job, kan det være, at din profil skal skrives om, fordi så har formålet ændret sig,” siger Martin Nielsen.

Som med så meget andet handler det om at være tydelig i sin kommunikation – og det gælder også på LinkedIn.

”Bliv god til at like og dele opslag, der giver værdi til dit netværk. Mange tror, at de bare skal lave et opslag. Det kan du godt, men du skal være tydelig i din kommunikation: Hvad vil du gerne have, at dit netværk skal gøre? Hvilket job leder du efter?,” forklarer Martin Nielsen.

Udvid dit netværk og brug bestemte ord på din profil

Noget af det særlige ved LinkedIn er, at platformen kan bruges til at samle og vedligeholde vores netværk. Netværk inkluderer både nære relationer og folk, du har mødt gennem dit arbejdsliv – samt deres forbindelser. Inviter dem ind ved at skrive en lille hilsen, når du sender invitationen. Det viser også interesse, hvis du først har besøgt personens profil.

”Adgangen til et udvidet netværk gør både LinkedIn spændende for virksomheder, og for dem, der er på udkig efter et nyt job. Virksomhederne har mulighed for at søge efter medarbejdere, der har de kompetencer, de leder efter. For at dukke op i arbejdsgivernes søgninger skal du derfor finde ud af, hvad de opgaver, du gerne vil varetage hedder, og sørge for, at de står på din profil,” fortæller Martin Nielsen.

Kom godt i gang med LinkedIn

Som medlem af FTFa kan du deltage i vores LinkedIn-webinar, hvor du blandt andet får indblik i, hvordan du opbygger en stærk profil, og hvordan du aktivt kan bruge platformen til jobsøgning. Læs mere om webinaret og tilmeld dig her.