![](/media/nw3gf2i1/kvinder-griner-sammen-foran-computer.jpg?width=1440&height=480&v=1da282b422e8260&format=jpg&quality=80)
BILLIG A-KASSE
Spar penge med en af Danmarks billigste a-kasser.
Vi har gjort det let for dig - vil du se, hvor meget du kan spare ved at skifte til FTFa's a-kasse? Så prøv vores beregner her eller find den nedenfor.
FTFa ER DANMARKS BILLIGSTE TVÆRFAGLIGE A-KASSE
FTFa er en af Danmarks billigste a-kasser, og faktisk den billigste tværfaglige a-kasse. Det er der mange årsager til, at vi kan være.
Vi er blandt andet en billig a-kasse, fordi vi har valgt:
- Det skal være billigt at føle sig tryg
- At være økonomisk ansvarlige med vores medlemmers kontingentbidrag
- At det styrker vores medlemmers muligheder, at vi er tværfaglige
- Det skal være nemt at betjene sig selv digitalt
- At vores medlemmer er mere end deres job
Hos os er overbevisningen klar: Vores medlemmer foretrækker at være i job frem for at modtage dagpenge. Derfor er det vores daglige mål at være bindeleddet til den næste jobmulighed. Vi står klar til at assistere både dem, der søger nye jobmuligheder, og de, der allerede er beskæftigede, men søger nye udfordringer.
Som en a-kasse, der dækker alle brancher, med samarbejde med 54 forskellige fagforeninger, forstår vi vores medlemmers specifikke behov. Vores ekspertise i forskellige fagområder gør os i stand til at tilbyde skræddersyet rådgivning inden for alt omkring det næste skridt i dit arbejdsliv.
Vi er der for dig, når du har brug for os.
Vores rolle spænder vidt: Fra at udbetale dagpenge til aktivt at støtte dig i dit arbejdsliv. Vi er stolte af at kunne sige, at vi ikke kun er en af Danmarks største a-kasser, men også en af de mest anerkendte og samtidig en af de billigste. Vi er en billig a-kasse for unge studerende, vi er en billig a-kasse for lønmodtagere og vi er en billigste a-kasse, når du ønsker at have så mange muligheder på hånden som muligt i dit arbejdsliv. Dette kan vores mere end 153.000 medlemmer bevidne.
Se, hvad du kan spare ved at vælge Danmarks billigste tværfaglige a-kasse på vores beregner. Og husk:
Man skal ikke have a-kasse og fagforening samme sted. Rigtig mange i Danmark vælger at have fagforening efter sit job, og a-kasse det sted, der er billigt, og man får mest for sine penge.
TJEK, HVOR MEGET DU KAN SPARE VED AT SKIFTE A-KASSE TIL FTFa
Besparelsen er udregnet på baggrund af din folkepensionsalder.
Vælg din nuværende A-kasse:
Vælg dit fødselsår:
SE, HVAD DU KAN FÅ I DAGPENGE FØR SKAT (2024)
![](/media/4j1lrvyf/sut.png?width=575&height=240&v=1da282b7a4d1df0&format=png&quality=80)
Nyuddannet med forsørgelsespligt
Fuldtid kr./md.: 16.694 kr.
Deltid kr./md.: 11.130 kr.
BILLIG A-KASSE MED LØNSIKRING
Om lønsikring
Lønsikring er en økonomisk beskyttelse for dig, hvis du mister dit arbejde. Hvis du opfylder indtægtskravene, kan lønsikringen hjælpe dig økonomisk ved at supplere dine dagpenge, så din indtægt nærmer sig det, du tjente, mens du var ansat. Med lønsikringen kan du få op til 90 % af din tidligere løn dækket, hvilket giver større økonomisk tryghed.
Prisen på lønsikring
Din lønsikringspris afhænger af din aktuelle indkomst og det beløb, du ønsker at betale i forsikring hver måned. Prisen varierer baseret på din nuværende løn og det ønskede forsikringsbidrag. En lønsikringsberegner kan hjælpe dig med at finde den rette lønsikring og pris, der passer til dine behov. Vi beregner din lønsikring baseret på de informationer, du giver os, hvilket sikrer økonomisk ro og tryghed.
FORDELE
Økonomisk sikkerhed og dækning i op til 36 måneder
- Hvis du mister dit job, tilbyder lønsikringen dig en væsentlig økonomisk sikkerhed. Denne forsikring giver dig et finansielt sikkerhedsnet og kan dække dig i op til 36 måneder med en maksimal periode på 12 måneder for hver gang, du er ledig."
40.000 kr. mere og 90 % dækning af din løn
- Med lønsikring kan du få op til 40.000 kr. ekstra hver måned udover dine dagpenge, forudsat at du er medlem af FTFa og har ret til dagpenge. Denne forsikring kan dække op til 90 % af din nuværende løn.
Dækning til du fylder 65 år
- Lønsikringen giver dig dækning og økonomisk sikkerhed helt indtil du fylder 65 år, hvilket giver langvarig finansiel tryghed.
GRATIS MEDLEMSKAB FOR STUDERENDE
Hvis du er studerende på en videregående uddannelse, kan du få gratis medlemskab i FTFa.
Udover at få gratis medlemskab får du:
- En billig a-kasse når du er nyuddannet
- Tværfaglig viden i et alsidigt arbejdsmarked
- Massevis af inspiration og viden på vores studieliv side
- Karrieresparring om din nutid og fremtid på arbejdsmarkedet
Kort sagt får du alt det, vi i FTFa har, helt gratis mens du studerer.
Du får på Studieliv bl.a. skræddersyet inspiration og viden om:
- Studieteknikker, f.eks. læse- og notatteknikker.
- Guide til planlægning af din studie- og fritid.
- Podcast med 7 gode råd til din eksamensforberedelse.
- Historier om hvordan du forebygger din nervøsitet til eksamen eller jobsamtalen.
- Inspiration til at sætte ord på dine faglige kompetencer.
- Hjælp til din praktikpladssøgning.
Er du over 30 år og studerende?
Så får du stadig gratis medlemskab hos os, da vi har fjernet administrationsbidraget, som du ellers ville betale til os. Du skal dog betale statsbidraget, fastsat af den danske stat, som lyder på 381 kr./md., mens du studerer. Læs mere om medlemskab som studerende og over 30 år her.
VÆRD AT VIDE OM A-KASSER
En a-kasse, eller arbejdsløshedskasse, er en organisation, der tilbyder økonomisk støtte i form af dagpenge, hvis du bliver arbejdsløs. Den hjælper også med jobformidling og karriererådgivning.
FTFa er en tværfaglig a-kasse, der samarbejder med 58 forskellige faglige organisationer, blandt andet indenfor finans, it, undervisning og det offentlige. FTFa tilbyder skræddersyede services og jobrådgivning.
Prisen for dit kontingent og medlemskab af en a-kasse varierer, men ligger typisk mellem 400-600 kr. om måneden. Prisen kan afhænge af a-kassens services og din indkomst. FTFa er en af landets billigste og mest anerkendte a-kasser. Ønsker du en tværfaglig a-kasse er FTFa det billigste valg.
Nej, a-kasse og fagforening er ikke det samme. En a-kasse fokuserer på økonomisk støtte ved arbejdsløshed, mens en fagforening varetager medlemmernes arbejdsmæssige interesser, som f.eks. lønforhandlinger og arbejdsvilkår.