EFTERLØN I UDLANDET

Herunder kan du få svar på de mest stillede spørgsmål om efterløn i udlandet. 

Hvis du er på efterløn, kan du flytte til et andet EØS-land, Grønland, Færøerne eller Schweiz og stadig få din efterløn udbetalt fra Danmark. Du skal som altid udfylde dit efterlønskort og sende kortet til a-kassen. Du skal fortsat være medlem af en dansk a-kasse, mens du modtager efterløn i udlandet.

Reglerne på området er komplicerede, og de er forskellige alt efter, hvilket land du har boet og arbejdet i. Derfor er det vigtigt, at du kontakter os i god tid, inden du skal på efterløn.

Når du modtager efterløn, må du maksimalt opholde dig uden for EØS-området i 3 måneder pr. kalenderår. Du skal derfor give besked, hvis du opholder eller planlægger at opholde dig mere end 3 måneder pr. kalenderår uden for EØS.

EØS omfatter følgende lande og områder:

Lande:

Belgien, Bulgarien, Cypern (den græske del), Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Italien, Kroatien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig,

Områder:

Azorerne, Balearerne (Mallorca, Ibiza), Ceuta, De Canariske Øer, Fransk Guyana, Gibraltar, Guadeloupe, Hebriderne, Isle of Wright, Madeira, Martinique, Melilla, Orkney Øerne, Réunion, Shetlandsøerne, St. Martin (den franske del) og Western Isles.