FTFa har en række tilbud til alle de faglige organisationer, vi samarbejder med. Vi prioriterer at være til rådighed for organisationerne, hvis der er spørgsmål, akutte situationer eller tvivlstilfælde.
Samtidig er det vigtigt for os at udvikle vores samarbejde, så har du idéer eller input i ærmet, så kontakt os endelig.
Nedenfor kan du se alle de nuværende tilbud vi har.
Vi tilbyder sparring i konkrete medlemssager, hvor der opstår spørgsmål, som vedrører medlemmets a-kasse forsikring.
Det kan fx være, at du er ved at forhandle en fratrædelsesaftale og skal afdække evt. konsekvenser for medlemmets ret til dagpenge. Her kigger vi på karantæneregler, modregning af en evt. fratrædelsesgodtgørelse og om medlemmet er til rådighed for arbejdsmarkedet.
Det kan også være, at et medlem kontakter dig for at få rådgivning om efterlønsrettighederne. Her vil vi typisk kigge på mulighederne i ordningen, såsom skattefri præmie, tilbagebetaling af efterlønskontingent og modregning af pension i efterlønnen.
Du kan også få sparring i medlemssager indenfor det sociale område.
Du kan fx få kendskab til fastholdelsesmuligheder, hvis et medlem har svært ved at klare jobbet og opretholde tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan også sygemeldte medlemmer, som har svært ved at forstå den lovgivning man som sygemeldt er underlagt.
I det hele taget kan du få hjælp til at forstå den sociale lovgivning, så medlemmerne bedre kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag.
Kontakt os på organisation@ftfa.dk for at høre mere
Vi tilbyder sparring i konkrete medlemssager, hvor der opstår spørgsmål, som vedrører medlemmets a-kasse forsikring.
Det kan fx være, at du er ved at forhandle en fratrædelsesaftale og skal afdække evt. konsekvenser for medlemmets ret til dagpenge. Her kigger vi på karantæneregler, modregning af en evt. fratrædelsesgodtgørelse og om medlemmet er til rådighed for arbejdsmarkedet.
Det kan også være, at et medlem kontakter dig for at få rådgivning om efterlønsrettighederne. Her vil vi typisk kigge på mulighederne i ordningen, såsom skattefri præmie, tilbagebetaling af efterlønskontingent og modregning af pension i efterlønnen.
Du kan også få sparring i medlemssager indenfor det sociale område.
Du kan fx få kendskab til fastholdelsesmuligheder, hvis et medlem har svært ved at klare jobbet og opretholde tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan også sygemeldte medlemmer, som har svært ved at forstå den lovgivning man som sygemeldt er underlagt.
I det hele taget kan du få hjælp til at forstå den sociale lovgivning, så medlemmerne bedre kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag.
Kontakt os på organisation@ftfa.dk for at høre mere
Få indblik i hvordan det går med udviklingen - i forhold netop jeres medlemmer.
I kan bl.a. få indblik i ledighedstatistik, alderssammensætning og få sparring på til- og fraflytninger fra andre a-kasser for at belyse netop jeres konkurrencesituation med andre fagforeninger.
Har i brug for at få præsenteret data, leverer vi gerne kortere skriftlige notater, hvor de vigtigste pointer fremhæves. Vi kommer også gerne ud til jer og fremlægger disse.
Du kan med fordel tilmelde dig vores nyhedsbrev via organisation@ftfa.dk.
Vores nyhedsbreve indeholder forskellige emner, som kan relatere sig til lovgivningen, møder og muligheder for hvordan medlemmerne kan få mest ud af FTFa-medlemskabet. Nyhedsbrevet udsendes løbende og efter behov.
Vi skriver gerne målrettede artikler, som I kan bringe i jeres fagblad, hjemmeside og nyhedsbreve.
Aftal et møde med vores journalister, så i sammen kan lave et årshjul for levering af artikler. Et årshjul er en konkret aftale om, hvilke artikler vi skal levere til jer og hvornår.
Vores journalist kan, udover at skrive artiklerne, give jer sparring og ideer om hvilke emner, der kunne vær relevante for jeres medlemsgrupper.
Alle oplæg kan sammensættes og tilpasses efter jeres behov og medlemsgrupper. De kan også holdes som fyraftensmøder.
Som ny i en faglig organisation kan du komme på et introforløb i FTFa. Du får en guidet rundvisning i FTFa og møder bla. medarbejderne i Organisationssekretariatet.
Relevante nøglemedarbejdere fra forskellige teams i FTFa vil præsentere de produkter, de har på hylderne. Er du ikke helt ny, og kunne godt tænke dig et mini intro forløb. Så er du naturligvis også velkommen til at kontakte os og lave en aftale.
Dit udbytte:
Temadagene oprettes efter behov og med varierende indhold. Temadagene kan tage afsæt i a-kasse lovgivningen, den sociale lovgivning eller vores produkter. Typisk oprettes temadagene ifm. lovændringer, eller når der er behov for at få genopfrisket specifikke lovområder.
Dit udbytte
Oplægget tager udgangspunkt i at du som faglig repræsentant eller tillidsvalgt ofte er sparringspartner for sygemeldte medlemmer/kolleger. Det er derfor relevant at have fingeren på pulsen i forhold til aktuelle behov og muligheder for den sygemeldte.Vi kigger på, hvordan du kan støtte en forebyggende indsats, der minimere midlertidig eller varig eksklusion fra arbejdsmarkedet fra arbejdsmarkedet for det sygemeldte medlem.Hvilke regler gælder? Hvilke muligheder er der?
Dit udbytte
Mødet har til formål at klæde medlemmerne på til at håndtere afskedigelsessituationen, med udgangspunkt i vores ydelser. Hovedfokus vil være på, hvordan medlemmet kommer videre fra afskedigelsen til et nyt job, og hvordan vi kan understøtte dem i processen. Der vil også være en overodnet gennemgang af hvordan dagpengeforsikringen fungerer. Oplæggene kan indgå som en del af et samlet program, hvor I også har emner, I vil gennemgå.
Dit udbytte
Holder I seniormøder for jeres medlemmer, kan vi deltage med et oplæg. Vores oplæg bliver sammensæt efter aftale med jer og med de emner, der bedst understøtter jeres seniormøder.
Et udpluk af emner til jeres inspiration:
Udbytte
Jeres tillidsrepræsentanter vil få en overordnet gennemgang af, hvordan dagpengeforsikringen fungerer.
Der vil også være en introduktion til Organisationssekretariatet og de kompetencer, som de kan trække på.
Vores beskæftigelsesrettede produkter kan gennemgås, efter aftale med jer.
Udbytte for jeres tillidsrepræsentanter
Når vi står sammen, skaber vi merværdi for vores medlemmer, som vi ikke kan give dem hver for sig.
FTFa tilbyder individuelle partnerskabsaftaler, der fungerer som en ramme for samarbejdet mellem os og den enkelte faglige organisation. Aftalerne viser det aktuelle samarbejde og kan danne grundlag for udvikling af samarbejdet.
Når du som faglig organisation skal forhandle fx fratrædelsesaftaler og overenskomster, kan vi give svar på konsekvenser i forhold til a-kasselovgivningen.
FTFa har en socialrådgiver, der kan give sparring på sager, der ligger i grænselandet mellem den sociale lovgivning og arbejdsløshedsforsikringsloven.
FTFa tilbyder individuelle partnerskabsaftaler, der fungerer som en ramme for samarbejdet mellem os og den enkelte faglige organisation. Aftalerne viser det aktuelle samarbejde og kan danne grundlag for udvikling af samarbejdet.
Når du som faglig organisation skal forhandle fx fratrædelsesaftaler og overenskomster, kan vi give svar på konsekvenser i forhold til a-kasselovgivningen.
FTFa har en socialrådgiver, der kan give sparring på sager, der ligger i grænselandet mellem den sociale lovgivning og arbejdsløshedsforsikringsloven.
Vi tror på, at det er en stor fordel, at vi sammen med hver enkelt faglig organisation fremstår som et samlet tilbud. Derfor lægger vi vægt på et tæt samarbejde om at få nye medlemmer.
FTFa holder meget gerne møder og arrangementer sammen med de faglige organisationer. Det kan være som gå-hjem-møder på arbejdspladserne, hos organisationen eller hos FTFa.
I forbindelse med større afskedigelsesrunder tilbyder FTFa at træde til med et beredskab, der kan hjælpe i hele processen fra forhandling af afskedigelserne til vejledning af medlemmerne på dagen og i tiden efter.
Vi tror på, at det er en stor fordel, at vi sammen med hver enkelt faglig organisation fremstår som et samlet tilbud. Derfor lægger vi vægt på et tæt samarbejde om at få nye medlemmer.
FTFa holder meget gerne møder og arrangementer sammen med de faglige organisationer. Det kan være som gå-hjem-møder på arbejdspladserne, hos organisationen eller hos FTFa.
I forbindelse med større afskedigelsesrunder tilbyder FTFa at træde til med et beredskab, der kan hjælpe i hele processen fra forhandling af afskedigelserne til vejledning af medlemmerne på dagen og i tiden efter.
FTFa underviser tillidsrepræsentanter på seminarer, uddannelser og lignende. Det er nemlig en styrke for medlemmerne, hvis tillidsrepræsentanterne også har et kendskab til a-kasselovgivningen.
FTFa deltager gerne på de faglige organisationers generalforsamlinger, kongresser, årsmøder og faglige dage, hvor medlemmer og tillidsrepræsentanter kan få svar på spørgsmål om a-kassen eller aktuelle emner.
FTFa indsamler data og analyser om ledighed og arbejdsmarkedsforhold vedrørende konkrete medlemsgrupper. Vi kan derfor tilbyde en række interessante rapporter til vores faglige organisationer om medlemsgrupperne.
FTFa underviser tillidsrepræsentanter på seminarer, uddannelser og lignende. Det er nemlig en styrke for medlemmerne, hvis tillidsrepræsentanterne også har et kendskab til a-kasselovgivningen.
FTFa deltager gerne på de faglige organisationers generalforsamlinger, kongresser, årsmøder og faglige dage, hvor medlemmer og tillidsrepræsentanter kan få svar på spørgsmål om a-kassen eller aktuelle emner.
FTFa indsamler data og analyser om ledighed og arbejdsmarkedsforhold vedrørende konkrete medlemsgrupper. Vi kan derfor tilbyde en række interessante rapporter til vores faglige organisationer om medlemsgrupperne.
Hvis du vil høre mere om et af vores tilbud. Sammen kan vi skræddersy tilbuddet så det passer til jeres behov.