FTFa har en række tilbud til de faglige organisationer, vi samarbejder med. Vi prioriterer at være til rådighed for organisationerne, hvis der er spørgsmål, akutte situationer eller tvivlstilfælde.
Samtidig er det vigtigt for os at udvikle vores samarbejde, så har du idéer eller input i ærmet, så kontakt os endelig.
FTFa tilbyder individuelle partnerskabsaftaler, der fungerer som en ramme for samarbejdet mellem os og den enkelte faglige organisation. Aftalerne viser det aktuelle samarbejde og kan danne grundlag for udvikling af samarbejdet.
Når du som faglig organisation skal forhandle fx fratrædelsesaftaler og overenskomster, kan vi give svar på konsekvenser i forhold til a-kasselovgivningen.
FTFa har en socialrådgiver, der kan give sparring på sager, der ligger i grænselandet mellem den sociale lovgivning og arbejdsløshedsforsikringsloven.
FTFa tilbyder individuelle partnerskabsaftaler, der fungerer som en ramme for samarbejdet mellem os og den enkelte faglige organisation. Aftalerne viser det aktuelle samarbejde og kan danne grundlag for udvikling af samarbejdet.
Når du som faglig organisation skal forhandle fx fratrædelsesaftaler og overenskomster, kan vi give svar på konsekvenser i forhold til a-kasselovgivningen.
FTFa har en socialrådgiver, der kan give sparring på sager, der ligger i grænselandet mellem den sociale lovgivning og arbejdsløshedsforsikringsloven.
Vi tror på, at det er en stor fordel, at vi sammen med hver enkelt faglig organisation fremstår som et samlet tilbud. Derfor lægger vi vægt på et tæt samarbejde om at få nye medlemmer.
FTFa holder meget gerne møder og arrangementer sammen med de faglige organisationer. Det kan være som gå-hjem-møder på arbejdspladserne, hos organisationen eller hos FTFa.
I forbindelse med større afskedigelsesrunder tilbyder FTFa at træde til med et beredskab, der kan hjælpe i hele processen fra forhandling af afskedigelserne til vejledning af medlemmerne på dagen og i tiden efter.
Vi tror på, at det er en stor fordel, at vi sammen med hver enkelt faglig organisation fremstår som et samlet tilbud. Derfor lægger vi vægt på et tæt samarbejde om at få nye medlemmer.
FTFa holder meget gerne møder og arrangementer sammen med de faglige organisationer. Det kan være som gå-hjem-møder på arbejdspladserne, hos organisationen eller hos FTFa.
I forbindelse med større afskedigelsesrunder tilbyder FTFa at træde til med et beredskab, der kan hjælpe i hele processen fra forhandling af afskedigelserne til vejledning af medlemmerne på dagen og i tiden efter.
FTFa underviser tillidsrepræsentanter på seminarer, uddannelser og lignende. Det er nemlig en styrke for medlemmerne, hvis tillidsrepræsentanterne også har et kendskab til a-kasselovgivningen.
FTFa deltager gerne på de faglige organisationers generalforsamlinger, kongresser, årsmøder og faglige dage, hvor medlemmer og tillidsrepræsentanter kan få svar på spørgsmål om a-kassen eller aktuelle emner.
FTFa indsamler data og analyser om ledighed og arbejdsmarkedsforhold vedrørende konkrete medlemsgrupper. Vi kan derfor tilbyde en række interessante rapporter til vores faglige organisationer om medlemsgrupperne.
FTFa underviser tillidsrepræsentanter på seminarer, uddannelser og lignende. Det er nemlig en styrke for medlemmerne, hvis tillidsrepræsentanterne også har et kendskab til a-kasselovgivningen.
FTFa deltager gerne på de faglige organisationers generalforsamlinger, kongresser, årsmøder og faglige dage, hvor medlemmer og tillidsrepræsentanter kan få svar på spørgsmål om a-kassen eller aktuelle emner.
FTFa indsamler data og analyser om ledighed og arbejdsmarkedsforhold vedrørende konkrete medlemsgrupper. Vi kan derfor tilbyde en række interessante rapporter til vores faglige organisationer om medlemsgrupperne.
... bidrager med artikler, kilder og informationer til din organisations fagblad. Det kan dreje sig om arbejdsmarkedsforhold, job og karriere eller en a-kassefaglig problemstilling.