SÅDAN BRUGER DU VIDEO I DIN JOBSØGNING

Har du nogensinde overvejet at fortælle arbejdsgiver om dig selv på video i stedet for på skrift? Ifølge Jobindex er brug af video i ansættelsesprocessen nyt, men er kommet for at blive. Her får du gode råd til at brænde igennem linsen, så du kan skille dig ud i ansøgerfeltet. 

BRUG VIDEO, HVIS:

  • Du er tryg ved mediet og fremstår naturlig og godt tilpas
  • Virksomheden, du søger job hos, er vant til at modtage og arbejde med video
  • Du vil skille dig ud blandt andre ansøgere
  • Du søger udadvendte stillinger, hvor din udstråling er vigtig
  • Du kan levere dit budskab på 20-30 sekunder

Sådan lyder anbefalingerne fra rekrutteringsdirektør i Jobindex Thomas Dahlgaard. Han anbefaler, at videoen er et supplement til din ansøgning og cv.

EKSEMPEL PÅ ELEVATORTALE

EKSEMPEL PÅ ELEVATORTALE

Videoen er din elevatortale. Når du sender den sammen med dit cv, skiller du dig ud. Du giver arbejdsgiver mulighed for at få et helhedsindtryk af dig, allerede inden de har mødt dig. Men brug kun video, hvis du føler dig tryg ved mediet. Sæt fx et link til en kort video ind i afsnittet om din faglige profil i cv’et.

Simone giver dig her et eksempel på, hvordan en elevatortale kan se ud på video. 

Videoen supplerer dette ansøgningsmateriale

HAV TEKNIKKEN PÅ PLADS

  • Brug kameraet på din mobiltelefon eller din computer
  • Undgå baggrundsstøj, fx et åbent vindue eller et tændt fjernsyn
  • Hav øjenkontakt med kameraet
  • Undgå modlys Hav en neutral baggrund eller en baggrund, der spejler virksomhedens miljø
Få flere tips til at sige det med video
FIF FRA KARRIERECOACHEN

FIF FRA KARRIERECOACHEN

Jens Dinsen viser dig, hvordan du bl.a. kan arbejde med øjenkontakt og lys i din video. Han giver dig også et par ekstra fif til dit manus.

Brug gerne eksempler til at give arbejdsgiver en forståelse af hvad fx fleksibelt betyder for dig. Vær dog ikke for specifik. Der skal være luft i din fortælling, så den også kan lade sig gøre hos den nye virksomhed.

VIDEO SOM EN DEL AF JOBSAMTALEN

Jobindex bruger video til at screene flere hundrede ansøgere hvert år. Som oftest foregår det efter, at ansøgning og cv er læst, men inden der udvælges kandidater til jobsamtalen.

Når du besvarer spørgsmål på video gennem en rekrutteringskanal, kan du ofte optage dine svar lige så mange gange, du vil. Her giver rekrutteringsdirektør i Jobindex, Thomas Dahlgaard, et par gode råd med på vejen:

  • Hold dig inden for den afsatte tid. Kan du levere dit budskab endnu kortere, er det et plus
  • Tilpas din påklædning, så den matcher kulturen hos virksomheden
  • Tal langsomt og tydeligt
  • Det er okay at sidde hjemme i stuen og optage videoerne
  • Tænk på din modtager og brug ord, der afspejler både dem og dig
Få flere råd til jobsamtalen
top

Afspiller nu: