Som studerende har du en masse ny viden og mange gode kompetencer, som gør dig attraktiv som ny medarbejder eller praktikant. Det skal du tro på.
Mads Tjustrup, Informationskonsulent i FTFa, fortæller her, hvordan du sætter ord på dine kompetencer, så de skaber værdi i din praktiksøgning.
Download øvelsesark her og oversæt dine kompetencer til værdi for arbejdsgiveren.
Brug dine omgivelser og erfaringer til at afklare og sætte ord på dine kompetencer. Husk, at selvom du ikke har 20 års erhvervserfaring, så har du 20 års livserfaring.
Tænk på, hvor du selv føler, du leverer noget værdifuldt, hvad end det er på håndboldbanen, i caféen hvor du arbejder, i klasselokalet, eller i studiegruppen.
Hvad er værdien af din kompetence?
Når du skriver din ansøgning og er til jobsamtale, er det vigtigt, du kan beskrive, hvilken værdi din erfaring og dine kompetencer kan give for din kommende arbejdsgiver.
Udfyld øvelsesarket ovenfor og bliv skarp på værdien af dine kompetencer. I øvelsesarket finder du også et par eksempler.
Oversæt din kompetence til værdi
Oversæt dine fag til værdi
Eksempler på faglige kompetencer til inspiration
Serviceminded, kreativ, Skolefag, Skriftlig formidling, Projektledelse/styring, Dokumentation, Fremmedsprog, Undervisning, Teknisk forståelse, Rådgivning, Afdække kundebehov, Analytisk kompetence, Planlægning, Indkøb, Konflikthåndtering, Kundevejledning, IT, salg og mersalg, Markedsføring, Telemarketing, Ordrebehandling, Procesorienteret
Eksempler på personlige kompetencer til inspiration
Ambitiøs, Kvalitetsbevidst, Resultatorienteret, Dynamisk Analytisk, Kreativ, Samarbejdsvillig, Tillidsvækkende, Ansvarsbevidst, Engageret, Initiativrig, Målrettet, Selvstændig, Kontaktskabende, Velformuleret, Smilende, Har gå-på-mod, Struktureret, Loyal Nysgerrig
Er du usikker på, hvad du kan fagligt? Så stil dig selv, dine undervisere eller medstuderende disse spørgsmål:
Bonus tip!
Kigger du i din studieordning, vil du under hvert fag finde en beskrivelse af, hvilke faglige kompetencer du har opnået i faget. Husk, at du også har fået mange gode kompetencer i dine studiejobs og tidligere jobs. Dem, skal du også have klarlagt.
Det er vigtigt, at du er bevidst om din personlighedstype, når du søger job. Det er måske ikke så smart at du søger job som sælger, hvis du har en tendens til at være introvert, da du hurtigt vil køre sur i jobbet, hvis du overhovedet får det tilbudt. Så find ud af, hvem du er som person, så du kan finde det job, der matcher din personlighed bedst.
Test dig selv her
Uanset hvilken personlighedstype du har, rummer den en masse gode værdier, som vil hjælpe dig, hvis du blot sørger for at søge et job, der matcher.
Er du en meget udadvendt person, er du typisk god til at:
Er du en meget indadvendt person, er du typisk god til at:
Observere mennesker og personer inden du træffer beslutninger