RÅDIGHED OG SAMTALER

Klik på +'erne og få svar på dine spørgsmål om hvad det vil sige at stå til rådighed og gå til samtaler.

Hvad betyder det at stå til rådighed for arbejdsmarkedet?

For at du kan få udbetalt dagpenge, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder blandt andet, at du aktivt skal søge job og være klar til at starte på nyt arbejde.

Du står til rådighed, hvis du:

  • Er tilmeldt jobcentret
  • Har oprettet og vedligeholder dit cv på jobnet.dk
  • Deltager i de samtaler og møder, som FTFa og jobcentret indkalder til
  • Aktivt søger ledige job hver uge
  • Kan starte i nyt arbejde med en dags varsel
  • Tager imod arbejde eller aktivering, du bliver formidlet

Siger du nej til arbejde eller aktivering, skal du have en gyldig grund til det, da det ellers kan få konsekvenser for dine dagpenge i en periode.

Du bør altid kontakte os, inden du afviser arbejde eller aktivering, så vi kan vurdere, om du har en gyldig grund.

Vi anbefaler:

Vi anbefaler, at du søger mindst 2 opslåede/ledige stillinger hver uge. Jobsøgningen skal være branchemæssigt bred, dvs. du skal søge stillinger både inden og uden for dit faglige område. 

Vi bruger jobloggen, når vi løbende vurderer, om jobsøgningen er tilstrækkelig. Det er derfor vigtigt, at den er opdateret. Hvis jobsøgningen ligger under det anbefalede niveau, vil du få en besked via mail eller sms fra os. Du kan også blive indkaldt til en rådighedssamtale. Søger du 2 opslåede/ledige stillinger hver uge, vil du som udgangspunkt ikke blive indkaldt til rådighedssamtaler. Du vil blive indkaldt til en obligatorisk samtale efter 3 måneders og 5-6 måneders ledighed.

Konsekvenser ved manglende rådighed

Hvis din jobsøgning ikke har været tilstrækkelig på trods af beskeder og henstillinger, kan du i yderste konsekvens risikere at miste retten til dagpenge. Mister du retten til dagpenge, kan du først få dagpenge igen, når du har haft mindst 300 timers ustøttet arbejde inden for en periode på 3 måneder. 

Hvor ofte skal jeg til møder og samtaler?

Som ledig bliver du kaldt til samtaler og møder i både jobcentret og FTFa, ligesom der også vil være fællessamtaler med både a-kassen, jobcentret og dig. Målet er, at du kommer hurtigt tilbage i job.

Du har pligt til at deltage i alle de møder og samtaler, du bliver indkaldt til. Ellers kan det få konsekvens for dine dagpenge.

Se en oversigt over møderne her

Samtaler og møder hos FTFa

Den første samtale hos FTFa er det obligatoriske intromøde/cv-samtale, som er et fælles møde for flere ledige. Det skal du deltage i inden for de første to uger efter, du har meldt dig ledig på jobnet.dk. 

På mødet fortæller vi om vores fokusmøder og individuelle samtaler, som skal hjælpe dig hurtigt tilbage i job, og vi forklarer, hvad det vil sige at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Vi introducerer også Min Plan, som er den jobsøgningsplan, der følger dig gennem hele dit ledighedsforløb både i jobcentret og hos os.

Efter intromødet/cv-samtalen skal du til to rådighedssamtaler med FTFa inden for de første seks måneder. Den første ligger efter 3 måneders ledighed. Rådighedssamtalen, der ligger efter 5-6 måneders ledighed, bliver afholdt i forbindelse med en fællessamtale i jobcentret i samme periode. Efter seks måneders ledighed afholder FTFa rådighedssamtaler efter behov.

Udover rådighedssamtalerne kan du deltage i vores forskellige fokusmøder, hvor du sammen med andre medlemmer får værktøjer og inspiration til f.eks. afklaring, planlægning og cv. Du vælger frit ud fra, hvad der er mest relevant for dig. Du kan også altid få individuel sparring og rådgivning hos en jobrådgiver, hvis du ønsker det.

Du er meget velkommen til at booke flere tilbud, som du kan sammensætte til et forløb, der passer til dig og dine behov.

Samtaler og møder i jobcentret

Du bliver kaldt til et møde i jobcentret cirka en gang om måneden. I gennemgår ved møderne Min plan, som du er blevet introduceret for hos FTFa ved intromødet/cv-samtalen i begyndelsen af din ledighedsperiode.

Fællessamtaler

Inden for fem til seks måneders ledighed, bliver du indkaldt til en fællessamtale i jobcentret. Her deltager du, jobcentret og en jobrådgiver fra FTFa.

Der bliver afholdt endnu en fællessamtale mellem dig, jobcentret og FTFa efter cirka 16 måneders ledighed.

Målet er, at den fælles indsats får dig hurtigt tilbage i job.

Hvad er Min plan?

Min plan er en plan, der følger dig gennem hele dit ledighedsforløb både i FTFa og i jobcentret. Den indeholder de aftaler, der er lavet om, hvordan du skal søge job og eventuel aktivering. Min plan bliver introduceret ved intromødet i FTFa.

Min plan bliver løbende evalueret og opdateret i de samtaler, du har med FTFa og jobcentret, så den danner et fælles udgangspunkt for både dig, a-kassen og jobcentret.

Se udkast til Min plan

 

Hvad skal jeg gøre, når jeg får arbejde?

Har du fået fast arbejde, skal du afmelde dig som ledig på jobnet.dk. Vi får automatisk besked om, at du er afmeldt, og vi stopper derfor dine dagpenge fra den dag, du starter arbejde. 

Du skal huske at udfylde dit sidste dagpengekort, så du kan få dine dagpenge frem til den dag, du går i arbejde. 

Har du fået deltidsarbejde og ønsker supplerende dagpenge, så se her.

MØDER FOR LEDIGE

  • MØDER FOR LEDIGE

    Intromøde for nyledige

    Få overblik over de muligheder, du har som ledig for hurtigt at komme i arbejde igen.

    Læs mere og tilmeld dig her

  • MØDER FOR LEDIGE

    Jobsøgningsstrategi

    Bliv klædt på til at lægge en strategi, som gør dig i stand til at skabe overblik og handle på dine mål og delmål. 

    Læs mere og tilmeld dig her

  • MØDER FOR LEDIGE

    Jobsamtalen

    Hvilke spørgsmål kan du blive stillet? Hvilke spørgsmål kan du stille dem? Kom til fokusmøde og få svarene.

    Læs mere og tilmeld dig her

  • Intromøde for nyledige

    Få overblik over de muligheder, du har som ledig for hurtigt at komme i arbejde igen.

    Læs mere og tilmeld dig her

  • Jobsøgningsstrategi

    Bliv klædt på til at lægge en strategi, som gør dig i stand til at skabe overblik og handle på dine mål og delmål. 

    Læs mere og tilmeld dig her

  • Jobsamtalen

    Hvilke spørgsmål kan du blive stillet? Hvilke spørgsmål kan du stille dem? Kom til fokusmøde og få svarene.

    Læs mere og tilmeld dig her

Se alle møder og arrangementer

KONTAKT OS

Chat med os ved at bruge chatten i nederste højre hjørne af skærmen. Eller ring til os på tlf. 7013 1312
SE HER HVORNÅR DET ER BEDST AT RINGE TIL OS
top