RÅDIGHED OG SAMTALER

For at du kan få udbetalt dagpenge, skal du stå til rådighed for

arbejdsmarkedet. Det betyder blandt andet, at du aktivt skal søge job og være klar til at starte på nyt arbejde.

Du står til rådighed, hvis du:

• Er tilmeldt jobcentret
• Har oprettet og vedligeholder dit cv på jobnet.dk
• Deltager i de samtaler og møder, som FTFa og jobcentret indkalder til
• Aktivt søger ledige job hver uge
• Kan starte i nyt arbejde med en dags varsel
• Tager imod arbejde eller aktivering, du bliver formidlet

Siger du nej til arbejde eller aktivering, skal du have en gyldig grund til det, da det ellers kan få konsekvenser for dine dagpenge i en periode.

Du bør altid kontakte os, inden du afviser arbejde eller aktivering, så vi kan vurdere, om du har en gyldig grund.

Vi anbefaler:

Vi anbefaler, at du søger mindst 1 ledigt fuldtidsjob hver uge og mindst 7 hver måned. Jobsøgningen skal være branchemæssigt bred, dvs. du skal søge stillinger både inden og uden for dit faglige område. 

Vi bruger jobloggen, når vi løbende vurderer, om jobsøgningen er tilstrækkelig. Det er derfor vigtigt, at den er opdateret. Hvis jobsøgningen ligger under det anbefalede niveau, vil du få en besked via mail eller sms fra os. Du kan også blive indkaldt til en rådighedssamtale. Søger du mindst 1 ledigt fuldtidsjob hver uge og mindst 7 hver måned, vil du som udgangspunkt ikke blive indkaldt til rådighedssamtaler. Du vil blive indkaldt til en obligatorisk samtale efter 3 måneders og 5-6 måneders ledighed.

Konsekvenser ved manglende rådighed

Hvis din jobsøgning ikke har været tilstrækkelig på trods af beskeder og henstillinger, kan du i yderste konsekvens risikere at miste retten til dagpenge. Mister du retten til dagpenge, kan du først få dagpenge igen, når du har haft mindst 300 timers ustøttet arbejde inden for en periode på 3 måneder. 

Som ledig bliver du kaldt til samtaler og møder i både jobcentret og
FTFa, ligesom der også vil være fællessamtaler med både a-kassen,
jobcentret og dig. Målet er, at du kommer hurtigt tilbage i job.

Du har pligt til at deltage i alle de møder og samtaler, du bliver indkaldt til.
Ellers kan det få konsekvens for dine dagpenge.

Se en oversigt over møderne her

Samtaler og møder hos FTFa

Den første samtale hos FTFa er det obligatoriske intromøde/cv-samtale, som er et fælles møde for flere ledige. Det skal du deltage i inden for de første to uger efter, du har meldt dig ledig på jobnet.dk. 

På mødet fortæller vi om vores fokusmøder og individuelle samtaler, som skal hjælpe dig hurtigt tilbage i job, og vi forklarer, hvad det vil sige at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Vi introducerer også Min Plan, som er den jobsøgningsplan, der følger dig gennem hele dit ledighedsforløb både i jobcentret og hos os.

Efter intromødet/cv-samtalen skal du til to rådighedssamtaler med FTFa inden for de første seks måneder. Den første ligger efter 3 måneders ledighed. Rådighedssamtalen, der ligger efter 5-6 måneders ledighed, bliver afholdt i forbindelse med en fællessamtale i jobcentret i samme periode. Efter seks måneders ledighed afholder FTFa rådighedssamtaler efter behov.

Udover rådighedssamtalerne kan du deltage i vores forskellige fokusmøder, hvor du sammen med andre medlemmer får værktøjer og inspiration til f.eks. afklaring, planlægning og cv. Du vælger frit ud fra, hvad der er mest relevant for dig. Du kan også altid få individuel sparring og rådgivning hos en jobrådgiver, hvis du ønsker det.

Du er meget velkommen til at booke flere tilbud, som du kan sammensætte til et forløb, der passer til dig og dine behov.

Samtaler og møder i jobcentret

Du bliver kaldt til et møde i jobcentret cirka en gang om måneden. I gennemgår ved møderne Min plan, som du er blevet introduceret for hos FTFa ved intromødet/cv-samtalen i begyndelsen af din ledighedsperiode.

Fællessamtaler

Inden for fem til seks måneders ledighed, bliver du indkaldt til en fællessamtale i jobcentret. Her deltager du, jobcentret og en jobrådgiver fra FTFa.

Der bliver afholdt endnu en fællessamtale mellem dig, jobcentret og FTFa efter cirka 16 måneders ledighed.

Målet er, at den fælles indsats får dig hurtigt tilbage i job.

Min plan er en plan, der følger dig gennem hele dit ledighedsforløb både i FTFa og i jobcentret. Den indeholder de aftaler, der er lavet om, hvordan du skal søge job og eventuel aktivering. Min plan bliver introduceret ved intromødet i FTFa.

Min plan bliver løbende evalueret og opdateret i de samtaler, du har med FTFa og jobcentret, så den danner et fælles udgangspunkt for både dig, a-kassen og jobcentret.

Se udkast til Min Plan.

Har du fået fast arbejde, skal du afmelde dig som ledig på jobnet.dk. Vi får automatisk besked om, at du er afmeldt, og vi stopper derfor dine dagpenge fra den dag, du starter arbejde. 

Du skal huske at udfylde dit sidste dagpengekort, så du kan få dine dagpenge frem til den dag, du går i arbejde. 

Har du fået deltidsarbejde og ønsker supplerende dagpenge, så se her.