I en alder af 56 år kunne Michael Rungstrøm mærke, at noget ikke var, som det skulle være i hans arbejdsliv. Men var han blevet for gammel til at prøve noget nyt? Heldigvis fik Michael sparring af a-kassen FTFa og en god ven, og fandt ud af, hvad han gerne ville arbejde med. I dag har han landet drømmejobbet.
”Hvad vil du gerne arbejde med?”
Sådan spurgte karrierecoach Anni Kjeldahl, da hun talte med Michael Rungstrøm tilbage i sensommeren. Han havde nemlig booket en karrieresamtale hos a-kassen FTFa. Ikke fordi han var ledig, men fordi han ville noget andet end jobbet som forretningskonsulent hos Bankdata.
”Efter 3 år som forretningskonsulent kunne jeg mærke, at jeg skulle noget andet. Min familie kunne også mærke på mig, at jeg ikke var helt tilfreds i mit job. Men med min fremskrevne alder taget i betragtning var jeg i tvivl, om det kunne lade sig gøre. Jeg var bare slet ikke klar til at gå på pension, selvom jeg kan få den allerede, når jeg fylder 60,” fortæller Michael Rungstrøm.
Derfor var hans oprindelige hensigt med karrieresamtalen at få sparring på sit cv og sin ansøgning, så han kunne søge nyt job. Den sparring fik han, men han fik også andre lektier for.
Fik lektier for
Tilbage til spørgsmålet: Hvad vil du gerne arbejde med? Det havde Michael svært ved at svare på.
”Jeg havde svært ved at sætte ord på, hvad jeg gerne ville. For der er rigtig mange ting, jeg gerne vil. Jeg vil gerne gøre en forskel for andre. Men skulle jeg fortsætte i it-branchen, gå tilbage til bankverdenen eller prøve ledervejen?,” spørger han.
Derfor fik han til opgave af karrierecoachen at mærke efter og finde ud af, hvad han virkelig gerne ville.
”Jeg talte meget med min ægtefælle og en god kammerat fra folkeskolen, som har fulgt min karriere. Og jeg fandt ud af, at jeg er god til at få et team til at fungere. Koblet sammen med at jeg gerne vil gøre en forskel og være med til at træffe beslutninger, så blev jeg klar over, at det var de ledelsesmæssige aspekter, jeg gerne ville have i spil i et nyt job,” forklarer Michael.
Motivationen gjorde forskellen
Pludselig dukker jobbet som product owner op på Michaels nuværende arbejdsplads, Bankdata. En arbejdsplads som han stadig var meget glad for. Han sender det cv og ansøgning, som han allerede har gennemarbejdet med Anni, og kommer til samtale.
”Til samtalen har jeg ikke svært ved at svare på spørgsmålene Hvorfor søger du jobbet, og hvad er det, du gerne vil? Jeg er nemlig helt afklaret med, at jeg vil gøre en forskel på min arbejdsplads og for mine kolleger. Jeg vil være med til at træffe beslutninger og drive et team. Min succes måler jeg på, om teamet har succes. På den måde fik jeg fortalt min motivation for jobbet og fik forklaret hvilke af alle mine kompetencer, jeg ville bruge,” siger Michael og tilføjer:
”Så selvom jeg ikke lige havde erfaring på det konkrete område, havde jeg stadig en masse kompetencer at byde ind med, og resten kan jeg lære.”
1. marts skiftede kan titlen som forretningskonsulent ud med product owner i samme virksomhed.
